« Corinne est accueillante sans être familière. J’apprécie beaucoup la juste distance qu’elle respecte entre elle et nous ; complice sans être intrusive, marque d’une alliance de qualité et de respect de l’autre.
Sa longue pratique lui a permis de renforcer cet instinct de l’autre qui lui est si personnel. »
« Les “premières fois” sont précieuses ! Je remercie Corinne qui à orchestré cette “première fois” avec toute sa pétillance, qui peu à peu s’est déposée en chacun de nous et fait la singularité de notre groupéité. »
« Merci à Corinne, toujours présente, avec sa précieuse guidance, ses feedbacks et son énergie vigoureuse et sensible en même temps. »
« Très belle découverte de la sophrologie que je pratique depuis quelques mois seulement sur les conseils d’une amie et dont j’ai pu apprécier les réels bénéfices assez rapidement : compréhension, sérénité et bienveillance vis-à-vis de moi-même grâce aux outils avec lesquels je repars à l’issue de chaque séance. »
« Merci à Corinne, coach impliquée, disponible, motivante, énergisante, chaleureuse qui m’a aidé à aller de l’avant, à voir mes qualités et mes capacités et à aller au bout de mes projets. »
« Je remercie Corinne, pour m’avoir donné confiance en moi, pour son écoute et son accompagnement. Je la remercie pour sa présence dont j’avais besoin. Cette énergie dont elle déborde et qu’elle communique. »
« Je remercie encore Corinne BRILLAT pour cette formation faite sur l’IGR pendant 8 mercredis après-midi. Comme j’ai eu l’occasion de le dire, je ne croyais pas trop aux échos que j’entendais ici et là sur la sophrologie, la méditation… Vu l’enthousiasme d’une de mes collègues, je me suis inscrite à la formation et je ne le regrette pas.
Corinne a su se rendre disponible pour chacun et apporter une attention bienveillante à tous. Sa gentillesse et sapédagogie m’ont totalement convaincue d’appliquer quelques-unes des techniques enseignées. »
« Corinne adapte la Sophrologie au management et intervient, depuis plusieurs années, dans les parcours de formation Management réservés aux collaborateurs en évolution vers des postes à responsabilité. Elle fait preuve de flexibilité en s’adaptant à tous les aléas d’organisation et ajuste son intervention à chaque groupe. »
« Tout d’abord merci beaucoup pour votre travail en général et pour le soutien que vous apportez à nos équipes ! Et au plaisir de construire d’autres projets. »
« Nous avons mis en place, deux années de suite, des actions de qualité de vie au travail sous forme ateliers découverte et un programme de séances progressives animées par Corinne Brillat. Les collaborateurs sont ressortis ravis et dotés d’outils concrets pour gérer leur quotidien.
Nous renouvellerons l’opération. »